Nöbetçi Eczaneler
Yeşim Grup, çalışanlarının iyi olma hâlini desteklemeyi ve kapsayıcı çalışma kültürünü güçlendirmeyi hedefleyen “Yaşama Sevgi Desteği” projesi kapsamında, 3 Aralık Dünya Engelliler Günü’ne özel anlamlı bir etkinlik düzenledi. Büyük Konferans Salonu’nda gerçekleştirilen buluşmada engelli çalışanlar bir araya gelerek dayanışma ve farkındalık temelli bir paylaşım ortamı oluşturdu.
Kapsayıcı çalışma kültürüne vurgu yapıldı
Etkinliğe Yeşim Grup Kurumsal İletişim Direktörü Dilek Cesur ile Personel Müdürü Yaşar Muratoğulları katıldı. Çalışanların iş-yaşam dengelerini desteklemeyi ve gelişimlerini teşvik etmeyi hedefleyen proje, şirketin “önce insan” yaklaşımının önemli bir parçası olarak değerlendirildi.
Konuşmasında kapsayıcılığın şirket kültüründeki önemine değinen Dilek Cesur şu ifadeleri kullandı:
“Yeşim Grup olarak çalışma hayatında herkesin eşit imkânlarla var olabildiği, kendini güvende ve desteklenmiş hissettiği bir ortamı güçlendirmeyi önemsiyoruz. Engelli çalışanlarımızın ihtiyaçlarını duyabilmek ve kapsayıcı uygulamalarımızı sürekli geliştirmek bizim için çok değerli.”
Yaşar Muratoğulları ise engelli çalışanların ihtiyaçlarını esas alan çalışma ortamının öncelikleri olduğunu belirtti:
“Engelli çalışanlarımızın ihtiyaçlarını gözetmek ve onları destekleyen bir çalışma ortamı sunmak temel önceliğimiz. Bu buluşma, kapsayıcı uygulamalarımızı daha da geliştirmemiz adına önemli bir fırsat oldu.”
Dayanışmayı güçlendiren buluşma
Programın ardından düzenlenen kokteylde çalışanlar bir araya gelerek kurum içi dayanışma kültürünü pekiştirdi. Etkinliğin, çalışanlara farkındalık kazandıran ve motivasyonlarını artıran bir etkileşim ortamı sunduğu ifade edildi.