Nöbetçi Eczaneler
AL-KON Adalet ve Liyakatli Sendikalar Konfederasyonu Genel Başkan Yardımcısı ve Demokrat Büro Çalışanları Sendikası (DEB-SEN) Genel Başkanı Mehmet Zülfikar Kotanlı, Gençlik ve Spor Bakanlığı ile Kredi ve Yurtlar Genel Müdürlüğü (KYK) bünyesinde görev yapan personelin sorunlarına ilişkin yazılı bir açıklama yaptı.
Kotanlı, kamu hizmetlerinin etkin şekilde yürütülmesinin ancak çalışanların huzurlu bir ortamda görev yapması ve adalete güven duymasıyla mümkün olduğunu vurguladı.
Çalışanların sorunlarına dikkat çekti
Kotanlı, Türkiye genelinde gençlerin geleceği için görev yapan Gençlik ve Spor Bakanlığı ile KYK çalışanlarının ağır iş yükü ve özlük haklarıyla ilgili sorunlar yaşadığını ifade etti.
Kamu hizmetinin verimliliği ancak çalışanların huzuru ve adalete olan güveniyle mümkündür. Ancak bugün çalışanlarımız ağır iş yükü ve çözülemeyen özlük hakları sorunları altında görev yapmaktadır.
Açıklamada özellikle yurt yönetim memurları, antrenörler, gençlik liderleri ve destek personelinin çalışma şartlarının iyileştirilmesi gerektiği vurgulandı.
Nöbet ücretlerinin artırılması talebi
Kotanlı, yurtlarda görev yapan personelin 24 saat esasına göre nöbet tuttuğunu ancak mevcut nöbet ücretlerinin emeğin karşılığını yansıtmadığını belirtti.
7 gün 24 saat esasına göre yürütülen hizmetlerde çalışan personelimizin aldığı nöbet ücretleri harcanan emeğin ve üstlenilen sorumluluğun çok altındadır. Bu ücretlerin günümüz ekonomik koşullarına göre yeniden düzenlenmesi gerekmektedir.
Personel yetersizliği ve görev tanımı sorunu
Kotanlı ayrıca artan yurt kapasitesine rağmen personel sayısının yetersiz kaldığını belirterek mevcut çalışanların görev tanımları dışında işlerde görevlendirildiğini söyledi.
Aynı iş yerinde farklı statülerde çalışan personel arasında ücret ve hak farklılıklarının çalışma barışını zedelediğini ifade eden Kotanlı, tüm çalışanların hak kaybı yaşamadan tek bir çatı altında toplanması gerektiğini kaydetti.
Tayin ve kariyer beklentileri
Sözleşmeli personelin eş durumu ve sağlık özrü gibi konularda tayin sorunu yaşadığını belirten Kotanlı, görevde yükselme ve unvan değişikliği sınavlarının düzenli şekilde yapılması gerektiğini dile getirdi.
Kotanlı, kamu çalışanlarının yalnızca emeğinin karşılığını ve insanca çalışma şartlarını talep ettiğini belirterek yetkililere çağrıda bulundu.
Çalışanı mutsuz olan bir kurumun gençlere vereceği hizmet de sınırlı kalacaktır. Sorunlar çözülene kadar taleplerimizi dile getirmeye devam edeceğiz.